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Titre
Text copied to clipboard!Chef de Produit II
Description
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Nous recherchons un Chef de Produit II talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Chef de Produit II, vous jouerez un rôle clé dans la définition, le développement et la gestion de notre portefeuille de produits. Vous serez responsable de l’analyse du marché, de la compréhension des besoins des clients, de la coordination avec les équipes internes et de la mise en œuvre de stratégies produit efficaces pour assurer la croissance et la rentabilité.
Le candidat idéal possède une solide expérience en gestion de produit, une excellente capacité d’analyse et une forte orientation client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, de marketing, de vente et de support pour garantir que les produits répondent aux attentes du marché et aux objectifs de l’entreprise. Vous serez également impliqué dans la planification stratégique, la gestion du cycle de vie des produits et l’optimisation continue des performances.
Vos responsabilités incluront la définition des exigences produit, la priorisation des fonctionnalités, la gestion des feuilles de route, la conduite d’études de marché et la veille concurrentielle. Vous devrez également assurer une communication claire et efficace avec toutes les parties prenantes, internes comme externes.
Ce poste requiert une grande autonomie, un esprit d’initiative et une capacité à travailler dans un environnement en constante évolution. Si vous êtes passionné par l’innovation, orienté résultats et désireux de contribuer au succès d’une entreprise en pleine croissance, ce poste est fait pour vous.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Définir et gérer la feuille de route produit
- Analyser les besoins du marché et des clients
- Coordonner les équipes internes pour le développement produit
- Effectuer une veille concurrentielle régulière
- Élaborer des stratégies de lancement produit
- Suivre les indicateurs de performance produit
- Collaborer avec les équipes marketing pour la promotion
- Assurer la gestion du cycle de vie des produits
- Recueillir et prioriser les retours utilisateurs
- Participer à la planification stratégique
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en marketing, gestion ou domaine connexe
- Minimum 3 ans d’expérience en gestion de produit
- Excellentes compétences en communication
- Capacité à analyser des données complexes
- Expérience en gestion de projets transverses
- Maîtrise des outils de gestion produit (Jira, Trello, etc.)
- Connaissance des méthodologies Agile/Scrum
- Esprit d’équipe et leadership
- Orientation client forte
- Capacité à travailler sous pression
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion de produit ?
- Comment priorisez-vous les fonctionnalités d’un produit ?
- Avez-vous déjà dirigé un lancement de produit ?
- Comment gérez-vous les retours contradictoires des parties prenantes ?
- Quels outils utilisez-vous pour suivre la performance produit ?
- Comment restez-vous informé des tendances du marché ?
- Avez-vous une expérience avec les méthodologies Agile ?
- Comment collaborez-vous avec les équipes techniques ?
- Quelle est votre plus grande réussite en tant que Chef de Produit ?
- Comment gérez-vous les délais serrés et les imprévus ?
